Współpraca, dobre relacje oraz komunikacja to niezbędne elementy, które wpływają na jakość pracy zespołu. Jego praca może przynosić zadowalające efekty tylko wtedy, gdy o niego dbamy […]
Świadectwo pracy to jeden z dokumentów, które dostajemy po zakończeniu zatrudnienia u danego pracodawcy. Dokument ten powinien być starannie przygotowany i zawierać niezbędne informacje. Niestety, czasem […]
Podróż służbowa wiąże się z kosztami, które musi ponieść pracodawca. Co przysługuje pracownikowi w podróży służbowej? Wyjaśniamy. Podróż służbowa (delegacja) i oddelegowanie. Jaka jest różnica? Na […]
Introwertyk i ekstrawertyk to zupełne przeciwieństwa, które napędza do pracy zupełnie co innego. Introwertyk ceni sobie spokój i ciszę, natomiast ekstrawertyk towarzystwo. Jak zatem odnajdują się […]
Wellbeing to element, o który powinien dbać każdy pracodawca. Dobre samopoczucie pracownika przekłada się na jego efektywność i zapał do wykonywania obowiązków służbowych. Czym jest wellbeling? […]
Każdy pracodawca musi być przygotowany na możliwość odejścia pracownika. Warto pamiętać, aby atmosfera odejścia przebiegała w przyjazny sposób. Pomocny w tym może być offboarding Czym jest […]
W niedalekiej przyszłości pojawią się nowe zawody, które będą odpowiedzią na zapotrzebowanie ze strony rynku pracy. Przede wszystkim będą związane z rozwojem technologii, zmianami społecznymi i […]
Elektroniczne formy dokumentacji lub plików przechowywanych w postaci cyfrowej cieszą się coraz większym zainteresowaniem w przedsiębiorstwach. E-teczki, bo o nich mowa, umożliwiają efektywne zarządzanie dokumentacją i […]
Coraz większa popularność pracy zdalnej zmusza pracodawców do elastyczności i wprowadzania nowych udogodnień dla pracowników. Jednym z nich jest połączenie pracy zdalnej i wypoczynku poprzez workation. […]
Coraz więcej pracodawców jako jedną z form poszukiwania nowego pracownika wybiera program poleceń pracowniczych. Czym jest i jakie płyną z niego korzyści? Program poleceń pracowniczych to […]
Pozytywne relacje w zespole to podstawa dobrej współpracy. To właśnie dzięki nim zespół może efektywnie realizować swoje zadania, co przekłada się na sukces organizacji. Istotnym elementem, […]
Pracownicy działu HR nieustannie muszą śledzić i być na bieżąco z nowymi metodami rekrutacji. Dzięki temu mają pewność, że pośród wielu kandydatów pozyskają wartościowych specjalistów. Jednym […]