Badanie potrzeb szkoleniowych firmy. Kiedy należy stosować?

Rozwój kompetencji pracowników jest bardzo ważny, w tym celu pracodawcy powinni zastanowić się, na jakie kursy
wysłać swoich pracowników m.in. w celu zdobycia kompetencji odpowiadających danemu stanowisku. W kwestii
finansowej warto rozważyć program KFS. Dodatkowo należy się zastanowić nad tym, jak określić oraz uzasadnić
potrzebę szkolenia i zapoznać się z tym jakie działania można finansować z tego programu.

Określenie potrzeb szkoleniowych w KFS

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) powstał w 2014 roku i ma na celu pomóc pracodawcom i pracownikom skorzystać z
różnych form kształcenia ustawicznego. Przedsiębiorcy najczęściej otrzymują 80% dofinansowania, niemniej jednak
w przypadku mikroprzedsiębiorców, których roczny obrót nie przekracza 2 milionów euro i zatrudniają mniej niż 10 osób,
można liczyć na dofinansowanie w 100%. Wszelkie wnioski należy składać do Powiatowego Urzędu Pracy (PUP),
zgodnie z siedzibą firmy.

  • dane pracodawcy
  • opis działań, które mają zostać sfinansowane
  • pełna wysokość wydatków, które zostają przeznaczone na kursy oraz wysokość wkładu poniesiona przez pracodawcę
  • określenie potrzeby szkolenia oraz wybranie realizatora (np. placówki organizującej kursy)
  • plany względem dalszego zatrudnienia osób, które będą brały udział w kursach

Jak uzasadnić potrzebę szkolenia?

Określenie potrzeb szkoleniowych w KFS powinno przede wszystkim zacząć się od odpowiedniego doboru kursu
i uzasadniania wyboru, w tym:

  • czy jest ono zgodne z oczekiwaniami
  • program powinien mieć odpowiedni opis, wykazujący co uczestnik z niego wyniesie, kwestię też również należy
    pokreślić w uzasadnieniu
  • przeanalizować czy czas trwania oraz forma kursu, jest odpowiednia do tematyki
  • sprawdzić kompetencje prowadzących
  • najlepiej wybierać kursu, po których uzyskuje się certyfikat potwierdzający zdobyte kwalifikacje oraz umiejętnośc
  • jakość i opinię względem placówki organizującej szkolenia
  • muszą być zgodne z potrzebami rynku pracy
  • koszty powinny być porównywalne ze standardowymi cenami innych placówek, oferujących podobne kursy

Środki z KFS można przeznaczyć także m.in. na studia podyplomowe. Przed złożeniem wniosku warto również
dowiedzieć się o dostępność środków z tego programu w PUP.

Badanie potrzeb szkoleniowych firmy. Kiedy należy stosować?
This website uses cookies to improve your experience. By using this website you agree to our Data Protection Policy.
Read more
Optimhuman
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.