30 marca 2023
Introwertyk i ekstrawertyk to zupełne przeciwieństwa, które napędza do pracy zupełnie co innego. Introwertyk ceni sobie spokój i ciszę, natomiast ekstrawertyk towarzystwo. Jak zatem odnajdują się […]
5 kwietnia 2023
Konkurencyjność na rynku pracy jest bardzo duża. Wiele firm poszukuje sprawdzonych specjalistów, ale żeby ich do siebie przekonać, potrzebne są różnorodne działania, które utwierdzą kandydata w […]
5 kwietnia 2023
Przed niemalże każdą wizytą u lekarza zastanawiamy się, jak będą przebiegać poszczególne etapy badania, jak wyglądają i ile będą trwały. Nie inaczej jest w przypadku medycyny […]
27 kwietnia 2023
Wellbeing to element, o który powinien dbać każdy pracodawca. Dobre samopoczucie pracownika przekłada się na jego efektywność i zapał do wykonywania obowiązków służbowych. Czym jest wellbeling? […]
4 maja 2023
Każdy pracodawca musi być przygotowany na możliwość odejścia pracownika. Warto pamiętać, aby atmosfera odejścia przebiegała w przyjazny sposób. Pomocny w tym może być offboarding Czym jest […]
10 maja 2023
W niedalekiej przyszłości pojawią się nowe zawody, które będą odpowiedzią na zapotrzebowanie ze strony rynku pracy. Przede wszystkim będą związane z rozwojem technologii, zmianami społecznymi i […]
23 maja 2023
Szukając nowego miejsca zatrudnienia, często spotykamy się z rozmaitymi ofertami, które mogą nas zaciekawić, ale niekoniecznie będziemy wiedzieć, jaką mają specyfikę. W tym artykule przyjrzymy się […]
23 maja 2023
Poszukiwanie nowego, dobrze wykwalifikowanego pracownika to złożony i często dość długi proces. Dlatego też podejmując się tego działania (w szczególności na większą skalę), warto profesjonalnie podejść […]
14 czerwca 2023
Zdobywanie nowej wiedzy jest niewątpliwe potrzebne, rozwój zawodowy pozwala poszerzać horyzonty i podejmować nowe wyzwania. Tak więc jako pracodawca warto zastanowić się nad zorganizowaniem różnorodnych kursów. […]
14 czerwca 2023
Szukasz członków do swojego zespołu? Twoja firma się rozwija i potrzebujesz nowych ludzi “na pokładzie”? Pamiętaj, że zatrudnienie pracowników wiąże się z pewnymi obowiązkami i formalnościami, […]
5 lipca 2023
Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w zależności od wykonywanych obowiązków zawodowych muszą co pewien czas udać się do lekarza medycyny pracy. Jest to spowodowane […]
5 lipca 2023
Kodeks pracy przewiduje różne możliwości rozwiązania umowy o pracę, w tym również szczególne sytuacje, które wynikają z winy pracodawcy. Do tego typu należą zwolnienia grupowe, które […]
