Elektroniczne formy dokumentacji lub plików przechowywanych w postaci cyfrowej cieszą się coraz większym zainteresowaniem w przedsiębiorstwach. E-teczki, bo o nich mowa, umożliwiają efektywne zarządzanie dokumentacją i […]
Coraz większa popularność pracy zdalnej zmusza pracodawców do elastyczności i wprowadzania nowych udogodnień dla pracowników. Jednym z nich jest połączenie pracy zdalnej i wypoczynku poprzez workation. […]
Coraz więcej pracodawców jako jedną z form poszukiwania nowego pracownika wybiera program poleceń pracowniczych. Czym jest i jakie płyną z niego korzyści? Program poleceń pracowniczych to […]
Pozytywne relacje w zespole to podstawa dobrej współpracy. To właśnie dzięki nim zespół może efektywnie realizować swoje zadania, co przekłada się na sukces organizacji. Istotnym elementem, […]
Pracownicy działu HR nieustannie muszą śledzić i być na bieżąco z nowymi metodami rekrutacji. Dzięki temu mają pewność, że pośród wielu kandydatów pozyskają wartościowych specjalistów. Jednym […]
Niezależnie czy ubiegasz się o pracę czy jesteś już pracownikiem, musisz wypełnić kwestionariusz osobowy. Dzięki temu pracodawca ma niezbędne dane w jednym miejscu. Jakie dane powinny […]
Odpowiednia i skuteczna rekrutacja, która pozwoli znaleźć właściwego pracownika na dane stanowisko jest bardzo ważna. Na początek należy stworzyć profil kandydata, czyli osoby idealnie dopasowanej do […]
Rozwój kompetencji pracowników jest bardzo ważny, w tym celu pracodawcy powinni zastanowić się, na jakie kursy wysłać swoich pracowników m.in. w celu zdobycia kompetencji odpowiadających danemu […]
Zmiany nie są łatwe, w szczególności w kwestiach zawodowych. Przystosowanie się do nowego środowiska i miejsca pracy bywa stresujące. Od pracowników wymaga się rzetelnego wykonywania zadań […]
Dążenie do zwiększania swoich kompetencji, osiąganie sukcesów i chęć awansu są naturalne dla ogromnej części pracowników. Dlatego też coraz większą uwagę przykłada się do procesu, jakim […]
Połączenie pracy zdalnej i pracy stacjonarnej stało się popularne głównie ze względu na zmieniające się trendy w świecie pracy oraz postępy technologiczne. Organizacja pracy hybrydowej wymaga […]
Każdy rekruter chce, aby poszukiwanie nowego pracownika przebiegło jak najlepiej. Nie od dziś wiadomo, że dobry pracownik to nie tylko taki, który ma odpowiednie kwalifikacje i […]